Rekan Kerja Menyebalkan Pembuat Masalah? ini Tipsnya

by Nanda
1.179 Views
Jumat, 5 April 2019

LADUNI.ID - Anda pasti akan menjumpai orang-orang pembuat masalah, di manapun Anda berada. Mungkin rekan satu tim yang sering mengambil pujian dari pekerjaan yang Anda kerjakan atau teman kantor yang suka bergosip.

Jika Anda tidak hati-hati, mereka juga dapat merusak seluruh pandangan Anda tentang pekerjaan Anda, merampas kekuatan mental Anda.

Berikut ini adalah beberapa taktik kuat yang digunakan untuk menghadapi rekan kerja yang sulit, seperti dilansir dari CNBC Make It.

1. Fokus Mengendalikan Diri

Mungkin Anda berharap bahwa rekan kerja Anda akan berhenti mengoceh dalam rapat atau pemimpin tim Anda tiba-tiba menjadi lebih mendukung, tetapi Anda tidak bisa mengendalikan apa yang dilakukan orang lain. Dan angan-angan hanya akan menghabiskan waktu dan energi Anda.

Gunakan energi Anda untuk mengambil tindakan positif. Sementara Anda tidak bisa mengendalikan orang lain, Anda bisa mengendalikan bagaimana Anda merespons mereka. Apakah Anda memutuskan bahwa pendekatan terbaik Anda adalah angkat bicara atau lebih baik Anda tetap diam.

2. Menolak Keinginan Mengeluh

Rasa frustrasi, tetapi melampiaskannya hanya membuat Anda fokus pada masalah dan mencegah Anda menciptakan solusi. Kita semua memiliki cara kita sendiri melepaskannya.

Menggerutu tidak hanya menyiratkan bahwa Anda tidak memiliki kekuatan atas situasi Anda, tetapi juga menunjukkan Anda tidak memiliki kekuatan atas sikap Anda. Berhati-hatilah untuk mengeluh kepada atasan Anda. Jadi, alih-alih mengeluh tentang situasi Anda yang tidak adil, tawarkan solusi untuk masalah tersebut.